Pourquoi se lancer dans une formation continue ?

La question qui se pose est alors : une formation continue c’est quoi ? Une formation professionnelle continue est un enseignement destiné à ceux qui sont déjà rentrés dans la vie active et qui ne sont donc plus dans la formation initiale puisqu’ils ont déjà quitté le monde de la formation. C’est donc un moyen pour permettre aux personnes qui sont en activité de pouvoir entamer à nouveau une formation afin de pouvoir enrichir leurs compétences au-delà de la formation initiale et pour pouvoir suivre ainsi l’évolution de la technologie, des différentes pratiques et méthodes appliquées dans les entreprises. La formation continue peut donc être conçue comme étant un bon moyen permettant de pouvoir entamer une reconversion professionnelle.

Il y a aussi les formes d’éducation populaire ou encore l’autoformation, mais la formation continue est l’apprentissage le plus répandu. Elle est ouverte à tous, que ce soit pour les jeunes, les plus âgés, peu importe le niveau d’études ainsi que la situation professionnelle.

Différents types de formation continue

 

Pour le salarié privé : il aura à opter pour le congé individuel de formation (CIF) afin de pouvoir entamer la reconversion. Afin d’assurer son emploi, il pourra aussi avoir une période de professionnalisation. Pour élargir ses compétences et s’améliorer, il pourra avoir recours à son compte personnel de formation (CPF).

Pour le salarié public : il pourra faire appel à son droit individuel à la formation (DIF) ou avoir un congé de formation professionnel (CFP).

Pour le demandeur d’emploi : il peut postuler pour une offre en particulier même s’il n’a pas l’expérience ni le diplôme demandé tout en suivant une formation en alternance, c’est-à-dire avoir recours au contrat de professionnalisation et apprentissage. Il y a également la préparation opérationnelle à l’emploi (POE) pour pouvoir acquérir plus de compétences.

Pour l’employeur : il a la possibilité d’entamer un plan de formation ou une action courte dans le but d’améliorer le savoir-faire de ses employés.

La réorientation professionnelle est de plus en plus fréquente de nos jours que ce soit auprès des jeunes employés ou ceux qui sont déjà proches de la retraite. Il y a en effet de nombreuses raisons qui les poussent à opter pour ce changement au cours de leur carrière professionnelle. En général, c’est surtout dû à une insatisfaction face à la situation actuelle. Cependant, la voie vers une reconversion n’est pas facile puisqu’elle nécessite encore dans la majorité des cas de suivre à nouveau une formation professionnelle. Pour répondre à ces changements d’orientation de fonction de plus en plus courants, apparaissent alors de nombreuses institutions proposant les formations continues et des organismes pour financer ces études tels que pôle emploi.

Les raisons qui poussent à ce changement dit reconversion professionnelle

 

formation continueIl s’agit d’une action entamée par un salarié qui aimerait changer d’emploi ou de statut, c’est-à-dire que celui-ci souhaite désormais passer du statut de salarié à entrepreneur ou inversement, au cours de sa carrière. Le salaire insatisfaisant est l’un des premiers facteurs qui pousse à entamer une reconversion car en effet c’est l’une des plus grandes motivations dans un emploi. L’absence d’une opportunité d’évolution de poste au sein de l’entreprise actuel peut être aussi une des raisons qui pousse l’employé à se reconvertir.

La mauvaise ambiance entre les collègues au sein du lieu de travail peut également être un autre facteur. Une bonne ambiance peut en effet une source de motivation pour un salarié même s’il doit effectuer des lourdes tâches. Ceux qui ont contracté un contrat à court terme finiront bien par se reconvertir malgré eux. Les jeunes employés font ce choix de leur plein gré dans le but d’accumuler les expériences professionnelles et de booster ainsi leur CV afin d’avoir au final le poste qu’ils désirent.

Organismes de financement

Entamer une reconversion n’est pas toujours facile et parfois plus coûteux encore puisqu’il s’agit de suivre à nouveau une formation pour acquérir les compétences requises au poste envisagé. Il est possible de suivre des cours à des horaires décalés et de pouvoir continuer ainsi à travailler afin de financer soi-même ses études. Pour ceux qui ne peuvent pas agir de cette façon, il existe plusieurs organismes de formation qui financent en partie les formations professionnelles. Il y a en effet des organismes publics dans chaque région en France qui offrent des bourses d’études qui pourraient aider à payer ces études. S’inscrire chez pôle emploi, par exemple, est un bon moyen pour pouvoir arriver à entamer une reconversion car en effet il finance une part des études.

Tout savoir sur la formation professionnelle

 

C’est un procédé d’apprentissage grâce auquel une personne pourra obtenir la connaissance et le savoir-faire nécessaire pour l’exercice d’une fonction ou d’une activité professionnelle en particulier. Pour entamer son projet de reconversion professionnelle, il sera nécessaire alors de suivre une formation de reconversion qui permet quand a elle, de donner de nouvelles armes en compétences aux personnes qui désirent changer de métier.