Comment et pourquoi réaliser un bilan de compétence ?

Comment et pourquoi réaliser un bilan de compétence ?

Les métiers et les attentes professionnelles évoluent avec les années. Un bilan de compétence s’avère très utile si un salarié envisage de redéfinir ses compétences, de rechercher un emploi, d’évoluer dans son entreprise ou de changer d’orientation. Ce dispositif aide...
lire la suite