Astuces pour rédiger sa lettre de motivation reconversion professionnelle

La lettre de motivation reconversion professionnelle est un élément clé pour décrocher un entretien d’embauche. Cette lettre révèle les arguments qui aident les candidats ayant changé d’orientation au cours de leur carrière à convaincre leurs futurs employeurs qu’ils ont le profil idéal pour le poste visé. En valorisant ses expériences, en expliquant clairement son nouveau choix et en jouant de sa différence dans sa lettre de motivation, le candidat créera une lettre efficace qui lui fera obtenir l’emploi de ses rêves.

Lettre de motivation de reconversion concrète pour décrocher un entretien d’embauche

 

La lettre de motivation reconversion professionnelle est un atout incontestable dans le cadre de la réorientation professionnelle. Elle permet aux candidats de convaincre les recruteurs de les rencontrer pour un entretien d’embauche. Son contenu est assez identique à celui des candidats au parcours linéaire. Malgré certains points divergents, les bases restent les mêmes. Il s’agira de rédiger une lettre personnalisée et succincte, conforme à un plan déterminé, tout en évitant de trop se vendre. Il est important de signaler qu’aux yeux d’un recruteur, le profil d’un reconverti est déjà assez original.

Aussi, le respect de la structure classique est conseillé. Pour commencer, écrivez deux ou trois lignes sur l’entreprise. Ensuite, parlez de vous, de votre valeur ajoutée, d’une expérience ou une réalisation qui décrit le passage entre l’ancien et le nouveau projet. Terminez la lettre par une proposition de rencontre. Et très important, joignez votre CV bien rédigé.

Dans votre lettre motivation reconversion, faites valoir votre expérience

 

Adopter une démarche de reconversion ne veut pas forcément dire qu’il faut dénigrer son ancienne profession. C’est l’une des erreurs que beaucoup de candidats commettent dans leur lettre de motivation changement d orientation. Il n’y a pas de honte à mentionner son expérience passée. Mieux encore, il est conseillé de la mettre en avant puisque forcément vous avez acquis diverses expériences transversales au cours de cette période. Esprit d’initiative, expérience en travail d’équipe, montage de projets ou de dossiers… Ces expériences peuvent être des atouts remarquables, même si vous les avez acquises dans un secteur différent du poste convoité. Grâce à elles, vous avez la garantie d’avoir une longueur d’avance sur les jeunes fraîchement diplômés qui découvrent monde de l’entreprise.

Vantez vos mérites à vos recruteurs dans la lettre de motivation. Convainquez-les sur les avantages qu’ils auront à embaucher un candidat expérimenté, doté d’une vision mature et de méthodes de travail différentes.

Expliquez votre choix avec une lettre pour reconversion

 

lettre de motivation reconversion professionnelle

La plupart des chercheurs d’emploi reconvertis pensent que leur première carrière était une erreur. Plutôt que de tenter de justifier ce changement d’orientation, il serait plus judicieux d’expliquer et d’assumer ce choix dans votre lettre de motivation réorientation professionnelle. Expliquez la logique de votre parcours par une accroche qui pourrait attirer l’attention de votre recruteur, s’il y a une cohérence entre l’ancien et le nouvel emploi. Le cas contraire, essayez d’expliquer la raison de ce nouveau poste. C’est ce que le recruteur voudra connaitre dès lors qu’il aura parcouru votre CV. Pour ce faire, faites un constat des liens entre votre expérience passée et le poste auquel vous aspirez avant même la rédaction de votre lettre motivation reconversion professionnelle. Analysez la terminologie du nouveau secteur visé. Identifiez les analogies de compétences, de méthodes de travail, de réseaux ou de clients.

Si vous envisagez de changer de métier dans le même secteur, valorisez votre connaissance du secteur, du terrain et des problèmes que vous avez rencontrés. Si vous désirez postuler pour une fonction analogue dans un autre secteur, valorisez votre expérience, votre sens du relationnel et vos capacités à gérer les imprévus et les conflits. Si vous aspirez à un nouveau poste dans un nouveau secteur, faites des recherches sur les fonctions que vous serez amené à réaliser dans ce nouveau domaine. Listez celles que vous avez déjà remplies auparavant.

Faites-en de même pour vos compétences. Présentez ensuite aux recruteurs la démarche que vous adopterez pour les utiliser pour les besoins de l’entreprise.

Mettez en avant vos compétences

 

En recevant une lettre motivation reconversion, un recruteur se posera toujours des questions sur la compétence et la faculté d’adaptation du candidat à sa nouvelle fonction. N’attendez pas l’entretien d’embauche pour répondre à ces interrogations et marquer des points. Sans aucune qualification ou expérience, vous ne ferez pas le poids face à un candidat qui a déjà occupé la fonction. Présentez des arguments rassurants dans votre lettre de motivation. Il s’agit ici de mentionner les formations et les stages qui vous ont permis d’acquérir des compétences dans le cadre de votre nouveau métier, en particulier les formations pour lesquelles vous avez obtenu un diplôme.

Votre expérience, votre maîtrise du monde entrepreneurial, votre connaissance de vos défauts et qualités, ainsi que vos agissements feront aussi partie de vos meilleurs avantages.

Prouvez l’utilité de votre savoir faire

 

De nombreux employeurs ont tendance à préférer les reconvertis à cause de leur motivation. Les candidats qui ont changé d’orientation professionnelle ont minutieusement pensé et choisi leur nouveau métier. En plus, ils se sont fixé un objectif sur le long terme. Faites mention de vos projets de carrière sur dix, quinze ou vingt ans dans la lettre de motivation changement d orientation. La transposition de vos compétences en aptitudes sera d’une grande utilité dans le cadre de ce nouveau travail. Les longues années que vous venez de passer à votre ancien poste vous ont sûrement appris beaucoup de choses, même si cela n’a aucun lien avec le nouveau projet que vous visez. Les qualités dont vous faisiez preuve peuvent être recherchées pour votre nouvel emploi.

Montrez à votre recruteur qu’un parcours riche en expériences diverses apportera un regard neuf à son équipe. Indiquez que votre démarche de reconversion est une preuve de votre adaptabilité, de votre polyvalence et de votre implication professionnelle.

Manifestez votre détermination

 

Il faut être courageux et motivé pour oser une reconversion professionnelle. Montrez ce dynamisme et cette détermination dans votre lettre de motivation reconversion professionnelle. Mentionnez que vous êtes prêt à vous à vous perfectionner dès embauché et que vous êtes prêt à vous investir dans un secteur qui vous passionne pour vite comprendre ses rouages. Pensez également à devancer les réticences des recruteurs en évoquant vos points faibles et vos lacunes, notamment vos manques de connaissances ou d’expérience. Dévoilez ensuite les stratégies que vous allez adopter pour combler ces lacunes. Peu importe le type de reconversion que vous envisagez, la transparence et l’honnêteté seront vos meilleurs atouts. Ne l’oubliez jamais.