10 façons de mieux communiquer au travail !

Conseils pour interagir plus facilement et mieux communiquer avec vos collègues au travail. Dans cet article, vous apprendrez quelques-uns des meilleurs conseils pour améliorer la communication. Vous verrez également comment changer votre stratégie de communication peut conduire à de réelles améliorations dans votre motivation, confiance en soi

La communication est sans doute l’une des capacités les plus sérieuses dans les affaires, peu importe le milieu ou vous exercez. Pourtant, beaucoup d’entre nous n’ont pas été formés dans la façon de communiquer avec des collègues ou des clients. 

Voici quelques recommandations pour vous assister à devenir un meilleur communicateur

 

  1. Écoutez.

La plupart d’entre nous ne sont pas de terribles auditeurs. Au lieu de vraiment écouter ce que la personne dit, nous l’interrompons, préparons déjà notre réponse, ou pensons ce que nous savons déjà ou ce que l’orateur va dire. Il est impossible de comprendre ce que quelqu’un a besoin ou veut si nous ne leur donnons pas notre attention.

  1. Faites attention à son langage corporel.

Langage du corps peut vous dire tout autant que ce qu’une personne dit, si se n’est pas plus. Observez comment ils agissent quand ils parlent et vous racontent leurs histoire. 

  1. tenir compte des préférences de communication.

mieux communiquerTout le monde n’aime pas communiquer de la même manière. Cela fonctionne par e-mail pour certains, mais d’autres préfèrent prendre le téléphone et parler, écrire, ou même utiliser les médias sociaux ou la messagerie instantanée pour transmettre quelque chose. Respecter la personne que vous essayez de contacter et utiliser la méthode qu’elle semble préférer. Si vous avez appelé un client plusieurs fois et tombez toujours sur sa messagerie vocale, mais il est toujours prompt à répondre aux e-mails, pensez alors à envoyer un à la place.

  1. Tenez compte de votre ton.

Le problème avec le courrier électronique et les médias sociaux est qu’il est difficile de déterminer le ton de la personne de l’autre côté de l’écran. Vous pourriez dire quelque chose comme une plaisanterie, mais si elle la trouve mauvaise, vous auriez causé une réaction involontaire. Assurez-vous que votre langage est clair, et si vous êtes énervé, prenez quelques minutes pour tempérer avant de taper. Mieux encore, rencontrer cette personne afin que rien ne soit mal interprété.

  1. Ne soyez pas trop décontracté.

Arriver avec vos collègues de travail peut vous aider à mieux les connaitre, mais ne l’ai envahissez pas trop avec de la communication sur le travail.Être trop décontracté sur le travail peut rendre les autres mal à l’aise.

  1. Vérifiez votre grammaire.

La vérification orthographique est votre meilleur ami. Toujours relire tout ce que vous tapez-que ce soit un e-mail, Tweet, ou une lettre. 

  1. Gardez la critique constructive.

Si vous gérez les autres, vous voulez qu’ils fassent de leur mieux. Travailler votre communication pour vous assurer que vos commentaires ne sont pas chargés d’émotions, et que la personne à qui vous vous adressez et bien saisi ce que vous essayez de lui dire. Lorsque le travail est bien fait, trouvez des façons d’ajouter des conseils pour l’amélioration.

  1. répéter ce que vous entendez.

Reformuler ce que votre collègue ou votre patron vous dit en répétant les points importants, montre que vous écoutez et comprenez ce qui vous a été dit. Il donne aux deux parties une chance de clarifier s’il y a eu une confusion,

  1. obtenir un peu de personnel.

Les gens baissent leurs gardes vers le bas lorsque vous parlez de leur vie en dehors du travail. Renseignez-vous sur le tournoi de football de leurs enfants d’un des collègues. Trouvez des façons d’interagir sur le plan personnel sans aller trop loin. Vous irez un long chemin vers la construction de la confiance.

  1. Ne jamais arrêter de s’améliorer.

Une communication efficace est une compétence que vous devez pratiquer. Observez comment les autres réagissent à votre communication vous permettra de déceler la moindre idée sur les zones à améliorer.

En conclusion 

 

Les meilleurs communicateurs semblent toujours avoir une histoire intéressante à raconter. Être un bon conteur n’est pas nécessairement d’avoir un sens de la formule ; souvent, ces gens ont tout simplement mené une vie intéressante, alors quand ils sont assis pour parler de toutes ces choses amusantes qui leur sont arrivées, ils le partagent avec leur cœur parce qu’ils sont passionnés.

Cette passion est contagieuse et stimule d’autres personnes. Ils sont attentifs et sont attirés par cette personne et leur histoire. L’individu qui mène une vie très ennuyeuse sans vraies histoires à raconter, même s’il est un bon auditeur, honnête, empathique et avec un bon langage du corps, sera bien difficile de se verrouiller sur cette personne parce qu il ou elle manque de contenu.

C’est vivre pleinement la vie qui fait de vous un meilleur communicateur. Améliorer votre capacité à parler peut sembler difficile, mais il est l’une des choses les plus importantes que vous pouvez faire dans votre vie. Le temps va passer de toute façon ; pourquoi ne pas l’utiliser pour développer votre aptitude à communiquer au travail et dans la vie de tout les jours !